11月2至3日，“創新香港國際人才嘉年華”在亞洲國際博覽館舉行，現場有不少本港公司及有意在港工作的內地求職者參與展會，鳳凰衛視人力資源總監亦發表“新港人如何進入香港傳媒行業”主題演講。V仔今次就來到現場，探訪兩地打工仔在職場的不同體驗。

1⃣️服裝不同
在兩地都有工作經歷的王先生觀察到，在香港職場大家需要穿西裝戴領呔，顏色往往比較樸素，而在內地職場則不需要穿得很正式。

2⃣️工作軟件不同
王先生表示，香港會使用email溝通工作，而在內地常常使用微信，王先生認為用自己的微信作為工作軟件會佔用私人空間。

3⃣️語言習慣不同
在本地傳媒行業工作的Carol注意到，兩地的語言習慣有很多差異。她舉例，有一次她問內地同事“食咗lunch未”，同事回答“冇”，令她哭笑不得。

4⃣️內地同事更活潑
Carol還發現，身邊來自內地的同事往往會表現得更活潑一些。她表示，來自內地的“i人”（趨向內傾）同事會因為想要融入香港職場而“扮e（趨向外傾）”，但是同樣是“i人”的香港同事則會比較“高冷”。

5⃣️香港人更直接
有多年人力資源管理經驗的William觀察到，內地同事在溝通工作時會使用一些暗示和非言語表達，而香港同事的表達會更直接。

6⃣️️ 內地人更穩定
William稱，內地同事會因為需要延續簽證而對工作更有熱情，不會輕易換工作，而香港人沒有這方面的擔憂，所以換工作會更頻繁。

7️⃣香港壓力更大
在港工作不到一年的張女士認為，內地職場輕鬆一些，而在香港壓力會更大。

8️⃣內地工時長
來港三年的陳女士指，內地隱形加班頗多，而在香港，大家更注重工作與生活的平衡，下班後基本不會處理工作上的事情。

當然，這些差異並非絕對，具體情況可能因行業、公司文化而異。你有發現香港、內地同事之間的不同嗎？

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編輯：曹遠